La liberté, ce n’est pas de ne rien faire, c’est d’être le seul maître de ce qu’on fait.

— Jean de La Bruyère

Le Portage entrepreneurial

Pour qu’elles activités ?
Activités non réglementées

Les activités non réglementées

Formateurs

Informaticiens

Services de conseil

Consultants recrutement/informatique/marketing…,

Externalisation administrative

Rédacteur

Apporteur d’affaire

Agent co

Magnétiseur

Coach

Coordinateur

Autres …

Une organisation de travail innovante qui permet à toute personne d’obtenir le statut d’indépendant porté et d’exercer son activité de manière autonome sans avoir besoin de créer d’entreprise.
service portage
Le concept

Qu’est-ce que le portage entrepreneurial ?

Le portage entrepreneurial est une organisation de travail innovante qui permet à toute personne d’obtenir le statut d’indépendant porté et d’exercer son activité de manière autonome sans avoir besoin de créer d’entreprise.

Situé à mi-chemin entre l’indépendance et le salariat, le portage entrepreneurial permet de déléguer l’ensemble des obligations administratives, comptables et juridiques tout en bénéficiant des avantages sociaux de la société.

« Une solution qui combine la liberté de l’entrepreneuriat avec la sécurité du régime social des salariés. »

Pourquoi choisir le portage entrepreneurial ?
Découvrez les avantages qui font du portage entrepreneurial la solution idéale pour les indépendants modernes.

Créé en 2014

Le portage entrepreneurial voit le jour en 2014 dans le but de faciliter la création et de retrouver une réalité du besoin de simplicité de tout entrepreneur.

Sécurisant

Un concept qui permet d’être freelance sans être isolé ni dépourvu de conseil. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

 

Flexible

Autonomie professionnelle totale avec la flexibilité attendue par les entreprises modernes.

 

 

Processus simple
Comment ça fonctionne ?

Le portage entrepreneurial constitue une relation bipartite entre la société de portage et l’indépendant porté. Entre les deux parties, seul le contrat de mandat est à signer en début de collaboration.

À noter : Ce schéma présente les grandes étapes clés pour vous donner une vision d’ensemble. Chaque situation étant unique, certains détails techniques et modalités spécifiques ne sont pas détaillés ici.

Quel statut choisir ?

Comparez les différentes options pour trouver le statut qui correspond le mieux à vos priorités : sécurité sociale, flexibilité, ou structure pérenne.

Un doute sur votre statut ? Faites le quiz et comparez
Comparateur de Statuts - Quiz & Tableau
Prêt à vous lancer ?
Rejoignez les entrepreneurs qui ont choisi la liberté avec la sécurité.
Je vous accompagne dans votre projet.

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